DESCRIZIONE DEL BANDO 

La presente misura costituisce una risposta alla grave crisi economica e occupazionale conseguente all’emergenza legata al diffondersi della pandemia Covid-19 che richiede a tutti, imprese e lavoratori, uno speciale sforzo di rigenerazione e capacità di adattamento e cambiamento per ritrovare, in un contesto di sicurezza sanitaria, una vincente capacità competitiva e una rinnovata stabilità.

Soggetti beneficiari

Micro o Piccole o Medie imprese con sede legale e/o unità locali nelle province di Forlì-Cesena e Rimini.

Esclusivamente per la Linea C: siano iscritte nel Registro nazionale alternanza scuola-lavoro: http://scuolalavoro.registroimprese.it 

Tipologia di interventi ammissibili

Iniziative progettate/realizzate dalle imprese per la sicurezza della ripartenza, la formazione, l’aggiornamento, il riorientamento delle competenze nella fase di gestione dell’emergenza e per il rilancio produttivo, attraverso le seguenti leve:

Linea A “Inserimento in azienda di risorse umane funzionali al rilancio produttivo”: contributi per tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato della durata di almeno 3 mesi ovvero a tempo indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuove  competenze legate alle seguenti tematiche:

• digitalizzazione d’impresa
• innovazione di processo o di prodotto
• economia circolare, sostenibilità ambientale e sociale (Responsabilità sociale d’impresa)
• sviluppo di modelli organizzativi innovativi
• internazionalizzazione e penetrazione dei mercati stranieri
• strategia aziendale per il miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro
• introduzione di nuove figure high skill per l’innovazione d’impresa.

Linea B “Formazione delle competenze presso le imprese per la ripartenza e la resilienza”: contributi per azioni finalizzate alla crescita delle competenze in materia di:

• formazione e/o assistenza per la salute e sicurezza;
• formazione e/o assistenza per l’organizzazione del lavoro;
• formazione e/o assistenza per le competenze strategiche;

Linea C “Realizzazione di percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento”: realizzazione di Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO) effettuati nel periodo compreso dall’01/01/2021 al 30/9/2021, con durata minima di 70 ore svolte nel corso del predetto periodo, delle quali almeno il 50% in presenza presso l’impresa.

Sono ammissibili le spese per:

Linea A: tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/indeterminato sottoscritti a partire dall’1/1/2021 e della durata di almeno tre mesi per i contratti a termine a titolo oneroso;

Linea B: servizi di assistenza e/o formazione professionale coerente con le finalità del bando.

Linea C: viene attribuito, in presenza delle condizioni descritte dal bando, un contributo a forfait.

I costi ammissibili devono riguardare interventi presso la sede o le unità locali ubicate nelle province di Forlì-Cesena o Rimini.

Tutte le spese (al netto di Iva) devono essere inerenti a oneri di competenza dell’anno 2021 e documentate da fatture emesse a partire dall’01/01/2021 al 30/11/2021, nonchè regolarmente pagate e quietanzate entro la data di trasmissione della rendicontazione.

Entità e forma dell’agevolazione

Le risorse complessivamente stanziate dalla Camera di commercio a disposizione dei soggetti beneficiari, pari a complessivi euro 104.000,00, saranno concesse sotto forma di contributo.

I contributi avranno un importo unitario massimo di:

•  3.000,00 euro per la Linee A o B, elevabile di ulteriori 200,00 euro – forfettari- in caso di inserimento in azienda tramite contratto di apprendistato di persona/e diversamente abile/i certificata/e ai sensi della Legge 104/92 .
• euro 700,00 per la Linea C, elevabile di ulteriori 100,00 euro  – forfettari- in caso di inserimento in azienda di studente/i diversamente abile/i certificato/i ai sensi della Legge 104/92