DESCRIZIONE DEL BANDO
Il presente Avviso disciplina il procedimento di erogazione di un Aiuto relativo ai rimborsi delle retribuzioni liquidate dal Soggetto Proponente a ciascun socio
lavoratore svantaggiato e non svantaggiato che alla data di pubblicazione del presente Avviso risulti regolarmente assunto.
L’obbligo della vigenza del rapporto di lavoro non sussiste per i soci lavoratori stagionali.
Soggetti beneficiari
Società Cooperative Sociali di tipo B iscritte da almeno 2 anni all’Albo regionale con e almeno una sede operativa/unità locale attiva nel territorio della Regione Sardegna,
anche in caso di Consorzi di Cooperative.
Tipologia di interventi ammissibili
Saranno oggetto dell’Aiuto esclusivamente le retribuzioni liquidate a ciascun socio lavoratore nelle 18 mensilità precedenti la data di pubblicazione dell’Avviso.
I Destinatari del presente Avviso sono i soci lavoratori, svantaggiati e non svantaggiati che siano alle dipendenze del beneficiario alla data di pubblicazione dell’Avviso
Entità e forma dell’agevolazione
La dotazione finanziaria per gli anni 2020,2021 e 2023 è in totale di € 4.500.000,00.
Alle cooperative è concesso un contributo in conto occupazione per ciascun socio lavoratore
nella misura massima del 50 per cento della retribuzione
prevista dal contratto collettivo nazionale di categoria;
tale misura è elevata fino all’80 per cento per ciascun socio appartenente alle categorie di persone svantaggiate.
Al fine di incentivare le assunzioni a tempo indeterminato e quelle dei soci lavoratori svantaggiati,
l’Aiuto in conto occupazione, sarà erogato ai Soggetti Proponenti
che presentino richiesta sulla base dei massimali specificati nella seguente tabella:
Massimale | Tipologia di rapporti oggetto della richiesta domanda | Categoria dei lavoratori |
€65.000,00 | – Solo rapporti a tempo indeterminato
| – Solo lavoratori svantaggiati |
€55.000,00 | – Solo rapporti a tempo indeterminato
| – Lavoratori non svantaggiati e svantaggiati |
€40.000,00 | – Rapporti a tempo determinato e indeterminato
| – Lavoratori non svantaggiati e svantaggiati |
€25.000,00 | – Solo rapporti a tempo determinato | – Lavoratori non svantaggiati e svantaggiati |