DESCRIZIONE DEL BANDO 

Gli incentivi sono finalizzati al sostegno di iniziative di sviluppo di adeguate capacità manageriali delle microimprese e delle piccole e medie imprese del Friuli Venezia Giulia, mediante l’acquisizione di servizi di temporary management o l’assunzione di personale manageriale altamente qualificato, dirette al perseguimento di almeno una delle seguenti finalità:a) trasformazione tecnologica e digitale;
b) ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi in relazione all’ottimizzazione dell’introduzione di nuove tecnologie;
c) sviluppo di strategie di servitizzazione;
d) accesso ai mercati finanziari e dei capitali;
e) successione nella gestione dell’impresa;
f) fusione societaria;
g) introduzione di forme di responsabilità sociale d’impresa tra cui nuove forme di governance inclusive dei lavoratori o nuove forme organizzative;
h) applicazione delle modalità produttive dell’economia circolare.

Soggetti beneficiari

Micro, piccole e medie imprese

Tipologia di interventi ammissibili

Al fine del perseguimento delle predette finalità, sono ammissibili ad incentivazione le iniziative che prevedono:

a) l’acquisizione di servizi di temporary management
oppure
b) l’assunzione per il primo periodo di attività, nel limite massimo di ventiquattro mesi, di personale manageriale altamente qualificato.

Entità e forma dell’agevolazione

L’intensità massima del contributo concedibile è pari al 50% della spesa ammissibile.

Il limite minimo di spesa ammissibile è pari a 5.000,00 euro (non si computano le spese relative alla certificazione della rendicontazione).
Il limite massimo del contributo concedibile per l’acquisizione di servizi di temporary management è pari a 40.000,00 euro.
Il limite massimo del contributo concedibile per l’assunzione per il primo periodo di attività, nel limite massimo di ventiquattro mesi, di personale manageriale altamente qualificato è pari a 60.000,00 euro.