POR FSE 2014/2020. MISURA 5.1.1.CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER BORSE DI MOBILITA’ PROFESSIONALE PER DISOCCUPATI O INATTIVI.

DESCRIZIONE COMPLETA DEL BANDO 

La Regione Toscana favorisce l’occupazione dei propri cittadini, facilitando anche per il tramite della rete Europea della mobilità professionale Eures la libera circolazione dei lavoratori ed attua la strategia coordinata per l’occupazione. In particolare, la Regione Toscana promuove una forza lavoro competente, qualificata ed adattabile ed è impegnata a migliorare il funzionamento, la coesione e l’integrazione dei mercati del lavoro dell’Unione, anche a livello transfrontaliero. L’Avviso intende finanziare, sull’asse A del POR FSE 2014-2020, borse di mobilità individuali volte a favorire la mobilità professionale transazionale, a supportare soggetti disoccupati/inoccupati/inattivi nell’inserimento lavorativo in un paese dell’Unione Europea o dell’EFTA (Norvegia, Islanda, Svizzera e Liechtenstein) diverso da quello di residenza e ad accrescere le competenze della forza lavoro aumentandone nel contempo le possibilità di inserimento/reinserimento lavorativo

SOGGETTI BENEFICIARI
Possono presentare domanda di finanziamento persone fisiche in possesso dei seguenti requisiti:

essere cittadini dell’Unione Europea e residenti in Toscana;
aver compiuto 18 anni;
esser disoccupati e iscritti ad un Centro per l’impiego della Toscana oppure inattivi (es. studente), prima della stipula di un contratto di lavoro/tirocinio/apprendistato in un paese dell’Unione europea diverso da quello di residenza;
essersi recati presso un Centro per l’impiego della Toscana per la verifica dei requisiti e per l’aggiornamento del Patto di servizio con l’azione “Servizi Eures”;
essere in possesso del contratto di lavoro/tirocinio/apprendistato o della lettera di impegno del datore di lavoro alla stipula del contratto in un paese dell’Unione europea o dell’EFTA diverso da quello di residenza.
TIPOLOGIA DI INTERVENTI AMMISSIBILI 
L’importo viene erogato al fine di finanziare:

1. borsa di inserimento lavorativo differenziata per tipologia di contratto:

euro 500,00 mensili per i soggetti che hanno un contratto di lavoro/apprendistato all’estero;
euro 750,00 mensili per i soggetti che svolgono all’estero un tirocinio.
La borsa di inserimento lavorativo può essere erogata per un numero di mensilità da un minimo di 3 ad un massimo di 6 e in relazione alla durata del contratto di lavoro/apprendistato/tirocinio, pertanto, se ad esempio il contratto di lavoro ha una durata di quattro mesi, anche la borsa di inserimento lavorativo può essere richiesta per un massimo di quattro mesi. Le posizioni di lavoro/apprendistato o di tirocinio devono essere conformi alle leggi nazionali in materia di lavoro, protezione sociale e sicurezza sul lavoro.

2. spese di viaggio A/R da e verso il paese dell’Unione europea o EFTA diverso da quello di residenza dove si svolge il contratto di lavoro/tirocinio/apprendistato, riconosciute in modalità forfettaria per l’importo di € 500,00;

3. spese di iscrizione per la frequenza di un eventuale corso di lingua o corso di formazione in Italia o nel paese Ue o EFTA dove si svolge il contratto di lavoro/tirocinio/apprendistato, per un importo massimo di € 1.500,00, a fronte di costi effettivamente sostenuti. Il corso deve avere le seguenti caratteristiche:

essere erogato da enti accreditati o riconosciuti dagli organismi regionali o nazionali o internazionali di riferimento;
prevedere una durata minima di 30 ore (tale durata deve essere esplicitata mediante domanda di iscrizione al corso, certificato/attestazione di frequenza o altro documento equivalente rilasciato dall’ente erogatore);
prevedere il rilascio di un certificato/attestazione di frequenza.
ENTITA’ E FORMA DELL’AGEVOLAZIONE
Il presente Avviso finanzia borse di mobilità professionale dell’importo massimo di € 5.000,00 per lo svolgimento di un’esperienza lavorativa (lavoro/apprendistato) o di tirocinio non curriculare.

SCADENZA 
La domanda può essere presentata entro il 31 dicembre 2020.

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