Descrizione completa del bando

La finalità è favorire l’adozione, da parte delle imprese, di modelli di organizzazione del lavoro improntati alla destandardizzazione degli orari, ad es. attraverso strumenti come la flessibilità in entrata e in uscita, gli orari a menù, la banca delle ore, ecc., e/o delle modalità di lavoro, ad es.  telelavoro, smart working.

L’Avviso finanzia la redazione e l’implementazione di un Piano di Innovazione Family Friendly nelle PMI volto al miglioramento della produttività aziendale e della conciliazione vita-lavoro.
Il Piano, della durata di 18 mesi, dovrà essere redatto sulla base dell’analisi dei fabbisogni di conciliazione vita-lavoro e di benessere organizzativo rilevati fra le lavoratrici e i lavoratori dell’impresa e potrà prevedere l’implementazione:

• di misure di flessibilità oraria e/o organizzativa;
• di attività propedeutiche all’introduzione delle misure di flessibilità

Soggetti beneficiari

Possono presentare domanda le PMI con sede legale e operativa in Puglia.

Tipologia di interventi ammissibili

Sono ammissibili le seguenti voci di spesa:

• risorse umane interne;
• servizi di consulenza;
• piano di comunicazione;
• servizi e forniture connesse;
• attrezzature;
• mobili e arredi;
• leasing;
• software e soluzioni ICT;
• spese per il personale;
• spese di viaggio;
• ammortamenti;
• consulenze;
• polizza fidejussoria.

Entità e forma dell’agevolazione

Ogni proposta progettuale non potrà superare l’importo complessivo di € 100.000,00.

Il contributo regionale, aiuto de minimis, finanzia fino all’80% della spesa per la redazione e l’implementazione del Piano di Innovazione Family friendly e fino al 100% della spesa per la formazione, propedeutica alla realizzazione del Piano.

Le risorse complessive sono pari a €14.500.000,00.

Scadenza

La domanda può essere presentata fino ad esaurimento risorse.